Werk- en inkomensondersteuning
Er is geen nieuwe instroom meer in de Wsw en heeft daarom een natuurlijk aflopend karakter. Hiervoor in de plaats zijn er nieuwe doelgroepen ontstaan, waaronder Beschut Werk.
De re-integratie activiteiten nemen tevens jaarlijks toe als gevolg van een toename van de doelgroepen.
De Wsw-verdeling is geactualiseerd met de realisaties van het gemiddeld aantal dienstbetrekkingen.
Vanaf 2027 verandert de manier waarop het budget voor Beschut Werk door het Rijk wordt verdeeld. Tot en met 2026 was de verdeling van Beschut Werk vooral gebaseerd op historische uitgangspunten. Vanaf 2027 wordt 70 procent van het budget verdeeld op basis van het aantal beschutte werkplekken dat gemeenten daadwerkelijk hebben gerealiseerd. De overige 30 procent wordt verdeeld op basis van het aantal inwoners met een positief advies Beschut Werk vanuit het UWV. Daarmee verschuift de financiering van een historisch verdeelmodel naar een model dat sterker aansluit bij de feitelijke inzet van gemeenten en de behoefte aan Beschut Werk. De nieuwe verdeling voor Beschut Werk wordt stapsgewijs ingevoerd. In 2027 gaat het om een derde van het budget, in 2028 voor twee derde en vanaf 2029 geldt de nieuwe verdeling volledig
Als gevolg van de actualisatie van de doelgroepen en vernieuwde verdeelsystematiek Beschut Werk zijn op basis van de Meicirculaire 2026 de structurele mutaties van 2027 tot en met 2030 verwerkt in de begroting 2027.
Directe personeelslasten worden toegedeeld aan het taakveld waar de medewerker een bijdrage levert. De toedelingsmethode van de personeelslasten is herijkt met de begroting 2027, zodat de lasten reëler worden toegedeeld aan het juiste taakveld. Door de herijking van de toedeling van personeelslasten meer lasten toegedeeld aan de taakvelden die vallen onder het thema Werk- en inkomensondersteuning.